Das Unternehmen bietet pünktliche Gehaltszahlung, kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser für alle Mitarbeiter, sowie Zusatzleistungen wie das JobRad-Programm und das Hansefit-Gesundheitsprogramm.
Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima und die Möglichkeit des Homeoffice.
Das Unternehmen wird als seriöser Arbeitgeber beschrieben, und es besteht ein guter Kollegenzusammenhalt.
Es gibt Kritik an den Führungsstrukturen und dem Mangel an Kommunikation, mit einer Atmosphäre von Gerüchten und gegenseitiger Kritik.
Trotz äußerlicher guter Darstellung wird das Unternehmen intern als 'Außen Top, Innen Flop' beschrieben.
Die Arbeitsbedingungen und die Größe der Büros sind suboptimal, und viele Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt.
Karrieremöglichkeiten sind oft von persönlichen Beziehungen abhängig, und es gibt eine Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen.
Einige Mitarbeiter berichten von einem Mangel an Work-Life-Balance und empfehlen die Auswechslung des Führungspersonals.
Die Entwicklung einer Karriere bei Karl Streck Verwaltungs in Lörrach wird durch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und die Teilnahme an Branchenkonferenzen unterstützt, was zu einem kontinuierlichen Wachstum der Teamkompetenz beiträgt.
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