Bewertungen K2 Partnering Solutions Deutschland
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Phil
Ihr postet nichts Neues. Wie sieht es jetzt bei K2 Partnering Solutions Deutschland aus? Lasst es uns wissen. Wir warten auf Informationen von Euch.
Alexandra
Senior SAP HCM German Payroll Consultant gesucht! Attraktives Gehalt für 6-12 Monate Vertrag.
Die Rolle verlangt tiefgreifendes Wissen in SAP HCM Deutscher Lohnabrechnung. Großer Vorteil: vollständige Remote-Arbeit innerhalb der EMEA-Region.
Ist Erfahrung in der deutschen Lohnabrechnung wirklich so kritisch? Sind die Bedingungen für die Remote-Arbeit gerecht? Hat jemand schon Erfahrungen in dieser Rolle gesammelt?
08-01-2025 17:33
Vorteile:
Viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine tolle Atmosphäre im Unternehmen
Provisionsstruktur ermöglicht extrem hohe Verdienste
Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Freitag Frühzeitiger Feierabend
Teamgeist und Unterstützung unter Kollegen vorhanden, besonders in jungen Teams
Transparente Karrierepläne und regelmäßige Trainings
Möglichkeit der flexiblen Einkommensgestaltung durch leistungsbezogene Komponenten
Nachteile:
Benötigt mehr Strukturen für bestimmte Vorgänge zur Arbeitsvereinfachung
Arbeitsplatzzustände und Ausstattung in München könnten verbessert werden (kleine Schreibtische, laute Umgebung)
Hoher Druck und leistungsbasierte Überwachung mit täglicher Erinnerung an KPIs
Verpflichtung zur Netzwerkbildung in der Freizeit, die bis Montag berichtet werden muss
Teilweise ungleiche Arbeitserfahrungen abhängig vom Standort und der Abteilung
Feedback und Mentorship kann verbessert werden, Mentoren oft remote und schwer erreichbar
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Bako
Wird Resturlaub übertragen bei K2 Partnering Solutions Deutschland?
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