Einige Mitarbeiter schätzen die Nähe zum Wohnort und hatten Spaß daran, ihre speziellen Fähigkeiten im Fleischvertrieb zu demonstrieren.
Einzelne positive Anmerkungen zu Weihnachtsgeld und Geschenketasche.
Häufige Beschwerden über Unterbezahlung, ungerechte Behandlung und fehlendes Urlaubsgeld für neue Vollzeitkräfte.
Arbeitsbedingungen sind problematisch mit veralteten Systemen und einer schlechten Atmosphäre.
Mehrere Mitarbeiter fühlen sich wie 'Nummern' behandelt und zeigen Unzufriedenheit über die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten.
Kommunikation im Unternehmen ist oftmals unzureichend und die Arbeitsbelastung wird als hoch empfunden. Kurzfristig abgesagte Schichten tragen zur Unzufriedenheit bei.
Keine oder geringe Chancen auf Karriere/Weiterbildung und generelle Unzufriedenheit mit dem Management und den Arbeitskonditionen.
Die K + K Klaas & Kock Nachfolger OHG Mitarbeiter in der Gronau haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.