Bewertungen Jungbunzlauer Ladenburg
Dr.-Albert-Reimann-Straße 18
Telefon:
+49 6203 1040
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 431502
Erfahrungen Jungbunzlauer Ladenburg Ladenburg Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 11 Bewertungen über Jungbunzlauer Ladenburg von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (11)
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (11)
Vanessa
Industriemechaniker als Vorarbeiter in der mechanischen Instandhaltung gesucht!
Das Gehalt richtet sich nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Baden-Württemberg. Neben tariflicher Altersvorsorge sind auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub inklusive.
Sind die vielfältigen Anforderungen und Verantwortlichkeiten in dieser Position angesichts des tariflichen Gehalts angemessen? Wer hat Erfahrungen in dieser Rolle bei Jungbunzlauer gemacht?
mark
Welche Vorteile sieht Jungbunzlauer Ladenburg in Ladenburg darin, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
2025-01-08 12:46
Vorteile:
Das Unternehmen ist bekannt für seinen langjährigen Arbeitgeberstatus, was Stabilität und Zuverlässigkeit suggeriert.
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz gelegt, was durch den Einsatz von nachhaltigen Rohstoffen und saubere Produktionsbereiche bestätigt wird.
Die Arbeitsplätze sind sauber und sicher, mit Investitionen in Arbeitssicherheit und gute Arbeitsbedingungen.
Mitarbeiter genießen gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, wobei die Weiterbildungsangebote ausgezeichnet sind.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Vorgesetztenverhalten und wertschätzender Führung.
Nachteile:
Es gibt Kritik am mangelnden Fortschritt in der Modernisierung und bei der Implementierung digitaler Tools.
Einige Mitarbeiter berichten von schwachem Kommunikationsmanagement und unzureichender Koordination zwischen den Abteilungen.
Die Parkplatzsituation, speziell das Fehlen von Parkplätzen für E-Autos, wird als unzureichend empfunden.
Es gibt Berichte über Diskriminierung und Monotonie der Arbeitsaufgaben, was die Arbeitszufriedenheit beeinträchtigt.
Führungsprobleme und eine Kultur der Vetternwirtschaft werden als signifikante Negativaspekte aufgeführt, die das Arbeitsklima beeinflussen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Sina
Es ist unvorstellbar, dass es noch Firmen wie Jungbunzlauer Ladenburg gibt. Gute Gehälter, gutes Team, Sprachkurse für alle, z.B deutsch.
Sebastian
Welche Vorteile der Arbeit bei Jungbunzlauer Ladenburg haben Sie am meisten angesprochen? Vielleicht war es das breite Spektrum an Leistungen und die Flexibilität im Betrieb?