Lesen Sie 5 Bewertungen über J.M. Voith SE von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Innovative Technologie – Voith ist bekannt für seine hochmodernen Lösungen und Innovationen in der Papier-, Hydraulik- und Antriebstechnik.
Internationale Karrieremöglichkeiten – Mitarbeiter können von globalen Einsatzmöglichkeiten profitieren und Erfahrungen in verschiedenen Ländern und Kulturen sammeln.
Aus- und Weiterbildung – Voith investiert stark in die Ausbildung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Fortbildungsprogramme an.
Komplexe Strukturen – Aufgrund der Größe und Vielfältigkeit des Unternehmens können Entscheidungswege lang und kompliziert sein.
Arbeitsdruck – Einige Abteilungen können hohen zeitlichen Druck und Stress erleben, insbesondere bei großen Projekten oder straffen Deadlines.
Veränderungen in der Industrie – Als Unternehmen im Schwermaschinenbau kann Voith von Industriezyklen beeinflusst werden, was zu Unsicherheiten in der Arbeitslast führen kann.
Müssen Mitarbeitende von J.M. Voith SE in Heidenheim an der Brenz ab 2025 regelmäßig ins Büro kommen, auch wenn Homeoffice Pflicht ist?
KI-gestützt Einblick
J.M. Voith SE ist ein globaler Technologiekonzern, der in der Maschinenbauindustrie tätig ist. Bei Voith geht’s ziemlich familiär zu, was viele Mitarbeiter voll schätzen. Die Leute betonen immer wieder, wie sicher und stabil die Jobs dort sind – bei so viel Industrie-Chaos heutzutage echt ’ne Seltenheit! Dazu kommt noch, dass die Work-Life-Balance top ist; nicht ständig dieses typische Überstunden-Ding. Und dann sind da noch die Weiterbildungsmöglichkeiten: ob Schulungen oder Kurse, man kann sich richtig gut entwickeln. Coole Firma, oder?
Gibt es neue Kommentare zu den Arbeitsbedingungen bei J.M. Voith SE?
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bei J.M. Voith SE in Heidenheim an der Brenz sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bereit sind, sich aktiv an der Unternehmensstrategie zu beteiligen.