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Business Developer im StartUp für Handhabungsgeräte gesucht!
Verantwortung für Kundenbeziehungen und Produktstrategie. Vorausgesetzt wird ein Studienabschluss und hohe Reisebereitschaft. Geboten wird Gewinnbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
Sind die internationalen Reiseanforderungen im Austausch für die gebotenen Vorteile gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Rolle bei einem StartUp?
Innovatives Umfeld – J. Schmalz ist bekannt für seine innovativen Produkte im Bereich der Vakuumtechnologie, was spannende Arbeitsfelder ermöglicht.
Gute Arbeitsatmosphäre – Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Nachhaltigkeit – Schmalz setzt sich aktiv für Umweltschutz und Nachhaltigkeit ein, was sich auch in den Produkten und Prozessen widerspiegelt.
Lokation – Da das Hauptwerk sich in einem ländlichen Gebiet befindet, könnte dies für einige Mitarbeiter zugangstechnisch oder hinsichtlich der Infrastruktur nachteilig sein.
Begrenzte Aufstiegschancen – In manchen Abteilungen gibt es weniger vertikale Karrieremöglichkeiten, was die Entwicklungsmöglichkeiten beschränken kann.
Risiko der Überlastung – Trotz der Unterstützung kann es insbesondere in Projektspitzenzeiten zu Arbeitsüberlastung kommen.
Hey, also bei J. Schmalz läuft's ziemlich gut! Die Leute dort kommen voll auf ihre Kosten, denn die Arbeitsatmosphäre scheint total angenehm zu sein. Die Mitarbeiter loben das Arbeitsklima und die gute Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen. Das sorgt für eine echt entspannte Stimmung, in der man gern zur Arbeit geht.
Ein großes Highlight bei J. Schmalz ist die Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter schwärmen davon, wie flexibel die Arbeitszeiten gestaltet sind, was ihnen erlaubt, Beruf und Privatleben richtig gut unter einen Hut zu bringen. Das ist natürlich super, wenn man auch mal Zeit für sich oder die Family braucht, ohne ständig im Stress zu sein.
Außerdem wird bei Schmalz die Weiterbildung der Mitarbeiter groß geschrieben. Die Firma bietet viele Trainings und Kurse an, von denen man echt profitieren kann, wenn man in seiner Karriere weiterkommen will. Das ist eine tolle Sache für alle, die auf der Karriereleiter nach oben klettern wollen oder sich einfach weiterentwickeln möchten.
Insgesamt klingt es, als sei J. Schmalz ein Top-Arbeitgeber, bei dem die Leute wirklich zufrieden sind und sich wertgeschätzt fühlen. Klingt nach einem Platz, wo man echt gern arbeitet!
Setzt J. Schmalz in Glatten internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente um?
Unser Unternehmen stellt ab 2025-03-06 ein. Die Stelle für Sie:Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Kommissionierung Verpassen Sie diese Chance nicht!
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bei J. Schmalz in Glatten sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bereit sind, sich aktiv an der Unternehmensstrategie zu beteiligen.