Einige Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und mögen die flexiblen Arbeitszeiten.
Positive Rückmeldungen gibt es auch zur Kompetenz einiger Führungskräfte und interessanten Aufgaben in manchen Abteilungen.
Gehalt und Sozialleistungen sind ein wiederkehrendes Problem, wobei viele Mitarbeiter die Bezahlung als unzureichend empfinden.
Vorgesetztenverhalten und Unternehmenskommunikation sind ebenfalls Kritikpunkte; viele empfinden die Führungskräfte als nicht unterstützend und die Kommunikation als mangelhaft.
Karrieremöglichkeiten werden als begrenzt betrachtet, und Versprechungen zu Weiterbildung und Beförderungen werden häufig nicht eingehalten.
Die Arbeitsatmosphäre wird von einigen als sehr negativ beschrieben, was auf schlechte Führungspraktiken und unzureichende Anerkennung zurückgeführt wird.
Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung werden als verbesserungswürdig angesehen.
Probleme wie Unzufriedenheit mit der technischen Ausstattung und unzumutbare Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen werden oft hervorgehoben.
Die Vorbereitung auf die Arbeit bei ISG Intermed Partners Verwaltungsgesellschaft ist ein Prozess, bei dem sich jeder neue Mitarbeiter vom ersten Tag an unterstützt und wertgeschätzt fühlt.
Wir warten immer noch auf neue Nachrichten, weil das Thread über die Beschäftigung in ISG Intermed Partners Verwaltungsgesellschaft immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!