Arbeitgeber bietet geniale Arbeitsbedingungen wie interessante Aufgaben und ein familiäres Umfeld
Mitarbeiterbenefits werden geschätzt und tragen zum positiven Arbeitsklima bei
gute Work-Life-Balance und respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Ungleiches Gehalt und teilweise intransparente Gehaltsentscheidungen
mangelnde Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens
Hierarchisches Denken und Handeln der Führungsebene, welches die Entwicklung der Mitarbeitenden bremst
Kritik an der Überlastung der Mitarbeiter trotz guter Benefits
Bei Invest in Nordwest AG in Emstek wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.