Welche Lösungen entwickelt Intensiv Dabei in Berlin für bessere Virtual Collaboration im Homeoffice?
Unternehmen hat eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und achtet stark auf Work-Life-Balance.
Mitarbeiter empfinden das Vorgesetztenverhalten als nett, fachlich sehr gut, und schätzen die direkte Kommunikation.
Viele heben die transparenten, fairen und ehrlichen Arbeitsbedingungen hervor.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und als sehr gut beschrieben.
Es gibt Kritik an unzureichenden Sozialleistungen und fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einige Mitarbeiter berichten von Kommunikationsproblemen, Probleme werden unsachlich und oft öffentlich diskutiert.
Es gab Berichte über Verzögerungen im Lohnzahlungen und unprofessionelle Vorgesetztenverhalten in spezifischen Fällen.
Einige Mitarbeiter haben Unzufriedenheit mit der IT-Infrastruktur und dem tempo der Digitalisierung ausgedrückt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was gibt es Neues bei Intensiv Dabei? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr ruhig geworden. Wir warten auf aktuelle Nachrichten.