Das Unternehmen hat sich im Jahr 2021 neu ausgerichtet, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und Kundenanfragen zur vollen Zufriedenheit umzusetzen (Kundenorientierung und gute Zusammenarbeit).
Häufiger Wechsel im Management und hohe Personalfluktuation, was die Stabilität und Zuverlässigkeit des Unternehmens beeinträchtigt.
Fehlerhafte Abrechnungen und mangelnde Transparenz im Umgang mit den Wirtschaftseinheiten und Nebenkosten.
Probleme mit der rechtzeitigen und korrekten Kommunikation wurden mehrfach erwähnt, wie das Versäumnis, den Beirat über wesentliche Dienständerungen zu informieren.
Echte oder wahrgenommene Unprofessionalität und Inkompetenz, besonders im Hinblick auf das Vorbereiten von Abrechnungen und die Handhabung von Notfallsituationen.
Zusätzliche Vorwürfe von unethischem Verhalten wie ungerechtfertigte Mahnungen und Probleme bei der Rückzahlung von Mietkautionen.
Die Arbeit bei INNOVA Objektverwaltung bietet die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten mitzuwirken, die Engagement und Leidenschaft für das Handeln widerspiegeln.
Gibt es bei INNOVA Objektverwaltung in Hattingen Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice während der Ferienzeit?