inkoop Verbrauchermärkte Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Delmenhorst Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von inkoop Verbrauchermärkte Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter genießen eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit viel Gelächter und zuverlässiger Arbeitserledigung.
Die Work-Life-Balance wird gefördert, indem versucht wird Urlaubswünsche und Freizeitansprüche zu gewährleisten.
Es gibt soziale Leistungen und Gesundheitsangebote für die Mitarbeiter.
Das Unternehmen hat eine positive Einstellung zur Gleichberechtigung und ein Bewusstsein für soziale und ökologische Verantwortung, mit CO2-neutral hergestellten Verpackungen und Unterstützung für regionale Anbieter.
Es gibt Berichte über Mindestlohn trotz Ausbildung und eine unfaire Gehaltsstruktur, wo neue Angestellte mehr verdienen als langjährige Mitarbeiter.
Mobbing wird in einigen Rezensionen erwähnt, ebenso wie ein mangelnder Respekt gegenüber Auszubildenden.
Mitarbeiter müssen oft ihre Arbeitskleidung selber zahlen, und das Vorgesetztenverhalten wird als inkompetent beschrieben.
Mangelhafte Kommunikation und unzureichende Berücksichtigung von Work-Life-Balance wie mangelnde Flexibilität bei dringenden Terminen und Urlaubsplanung.
Das Unternehmen wird zwar nach außen hin gut präsentiert (Image), jedoch stimmen interne Praktiken nicht mit dieser Darstellung überein.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir freuen uns auf neue Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues bei inkoop Verbrauchermärkte Gesellschaft mit beschränkter Haftung zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
Arbeiten bei inkoop Verbrauchermärkte Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Delmenhorst bedeutet, in einem dynamischen Unternehmen mit klaren Karrierepfaden zu sein. Wie wichtig ist euch eine transparente Karriereplanung?