Gute Arbeitsatmosphäre mit familiärer Stimmung und respektvollem Umgang
Möglichkeit der Weiterbildung
Gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Optionen
Gehaltserhöhungen/jährlich und die Überstunden werden mit Zuschlag bezahlt
Standortübergreifende Zusammenarbeit und kollegialer Zusammenhalt
Interessante und herausfordernde Aufgaben
Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein
In einigen Fällen wird schlechte Bezahlung berichtet
Feedback und Anerkennung sind selten
Vetternwirtschaft und mangelndes Vertrauen in Mitarbeiter
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens
Karrierechancen sind nur bedingt möglich
Schwierigkeiten bei der Ausstattung (z.B. Handys für Bauleiter)
Unsystematische Weiterbildungsmöglichkeiten, oft mit bindenden Verträgen
Feiertage und Homeoffice nicht immer angenehm gesehen
Bei Ingenieurgruppe Bauen Planungsgesellschaft in Karlsruhe hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.