Bewertungen inCare by Piening

Bewertung 4.5/5

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basierend auf 122 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit inCare by Piening ist nicht verifiziert

Oststraße 154, Düsseldorf

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Erfahrungen inCare by Piening
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Ghosting durch Bewerber:innen ist keine Seltenheit mehr. Wie beugt inCare by Piening dem vor?

Spannende Stelle als Altenpfleger bei inCare by Piening, beginnend mit einem Stundenlohn von 25 Euro!

Die Position bietet unbefristeten Vertrag, 30 Urlaubstage, und die Möglichkeit zu bundesweiten Einsätzen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen. Eine Bedingung ist die Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Sind 25 Euro Stundenlohn angemessen für die Flexibilität und die Reisetätigkeit? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Position?

2024-12-13 09:25

Vorteile:

Die Arbeitsatmosphäre wird als entspannt, locker und familiär beschrieben.
Work-Life-Balance ist hervorragend, mit Flexibilität bei der Arbeitszeit und Mitsprache bei den Dienstplänen.
Mitarbeiter fühlen sich wertschätzt; positive Rückmeldung und Unterstützung von Vorgesetzten wird besonders hervorgehoben.
Kollegenzusammenhalt ist stark, und Mitarbeiter unterstützen einander.
Vorgesetztenverhalten ist professionell und respektvoll, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung sind vorhanden.

Nachteile:

Einige Kritikpunkte betreffen die Arbeitsbedingungen, welche von dem Einsatzbetrieb abhängig sind und somit variieren können.
Bürokräftewechsel und Probleme bei der Einhaltung von Vereinbarungen wurden ebenfalls erwähnt.
Es gibt Anmerkungen über die Dauer der Ausstellung von Arbeitszeugnissen, welche Verzögerungen aufweisen können.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Könnten Sie mehr Einzelheiten über die Tätigkeiten des Altenpflegers (m/w/d) bei inCare by Piening geben? Wie gestaltet sich das Vorgehen zur Festeinstellung und wie sehen die verbindlichen Dienstpläne aus? Wie steht das Gehalt für die Position im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Pflegebranche?

Wie hoch ist die übertarifliche Vergütung für die Position des Erziehers bei inCare by Piening? Bietet das Unternehmen neben dem Firmenwagen weitere Zusatzleistungen für die Mitarbeiter an? Wie beschreibt inCare by Piening seine Unternehmenskultur in Bezug auf Vielfalt und Inklusion?

Könnten Sie bitte weitere Informationen darüber geben, wie die umfassende Einarbeitung für neue Ergotherapeuten bei inCare by Piening aussieht? Wird eine spezifische Schulung angeboten oder gibt es Mentoren, die den neuen Mitarbeitern zur Seite stehen?