Unternehmen bietet eine exzellente Führung und einen starken Mitarbeiterzusammenhalt.
Bietet sehr gutes Gehalt mit möglichen Quartalsboni.
Betonung auf Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Termine problemlos wahrzunehmen.
Anbietung von interne Schulungen und ein generell positiver Umgang mit der Karriere und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durch ein eigenes Nachhaltigkeitskonzept gefördert.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und eine starke Betonung auf Gleichberechtigung.
Möglichkeiten für Remote-Arbeit und eine familiäre Atmosphäre werden geschätzt.
Einige Rezensionen erwähnen einen Mangel an transparenten Informationen bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kommunikation könnte verbessert werden, insbesondere bei wachsenden strukturellen Herausforderungen.
Während die allgemeine Arbeitsbedingung gut ist, hängen spezifische Arbeitsbedingungen manchmal vom Projekt oder Kunden ab.
Die gut organisierten Wellness-Initiativen bei in-factory Deutschland in Esslingen am Neckar zeigen, wie sehr sich das Unternehmen um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert, was die Arbeit dort zu einem echten Vergnügen macht.
Was kannst Du über die Rekrutierung in der Firma in-factory Deutschland sagen? Schreibe darüber im Kommentar, lass alle davon wissen.