Lesen Sie Bewertungen über IMS Messsysteme von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Weihnachtsgeld- Wie wichtig sind Benefits für Mitarbeiter?
Hervorragender Service und eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden.
Einige Mitarbeiter loben das freundliche und hilfsbereite Personal in Bereichen wie Wareneingang und Versand.
Gute Einarbeitung, kollegialer Umgang, und die Möglichkeit zur Weiterbildung über die interne IMS Academy.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als gut beschrieben, mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office.
Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Familienfeste tragen zum positiven Teamgeist bei.
Sozialbewusstsein wird durch Initiativen wie IMS social und die eigene Photovoltaikanlage gefördert.
Die Unternehmenskultur wird von einigen als veraltet und nicht zeitgemäß empfunden.
Schwierigkeiten im Umgang mit fristlosen Kündigungen und im Bereich der Gehaltsstruktur.
Das Onboarding wird als miserabel beschrieben und das Hardwareequipment ist nur durchschnittlich.
Komplizierte und zeitaufwändige Abläufe in großen Firmenstrukturen.
Zum Teil schlechte Kommunikation und ein Mangel an Durchsetzungsvermögen bei Vorgesetzten.
Die Anbindung und der Standort des Unternehmens sind suboptimal.
Jede Meinung zählt! Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma IMS Messsysteme aus? Wir freuen uns auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.
In Heiligenhaus legt IMS Messsysteme großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.
IMS Messsysteme hat hier keine Bewertung, und viele denken darüber nach, eine Arbeit in dieser Firma aufzunehmen. Schreib, was Du über diesen Arbeitgeber denkst, Deine Meinung zählt.