Lesen Sie 7 Bewertungen über IMS Messsysteme von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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IMS Messsysteme sucht EPLAN-Konstrukteur! Gehalt verfügbar auf Anfrage.
Effektive EPLAN-Integration und Prozessoptimierung stehen im Fokus. Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten und attraktive Bezahlung.
Sind die hohen Anforderungen durch die Vorteile gerechtfertigt? Welche Erfahrung haben andere mit dieser Position gemacht?
Video-Interviews gehören mittlerweile zum Standard. Wie gestaltet IMS Messsysteme den Auswahlprozess?
Hervorragender Service und eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden.
Einige Mitarbeiter loben das freundliche und hilfsbereite Personal in Bereichen wie Wareneingang und Versand.
Gute Einarbeitung, kollegialer Umgang, und die Möglichkeit zur Weiterbildung über die interne IMS Academy.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als gut beschrieben, mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office.
Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Familienfeste tragen zum positiven Teamgeist bei.
Sozialbewusstsein wird durch Initiativen wie IMS social und die eigene Photovoltaikanlage gefördert.
Die Unternehmenskultur wird von einigen als veraltet und nicht zeitgemäß empfunden.
Schwierigkeiten im Umgang mit fristlosen Kündigungen und im Bereich der Gehaltsstruktur.
Das Onboarding wird als miserabel beschrieben und das Hardwareequipment ist nur durchschnittlich.
Komplizierte und zeitaufwändige Abläufe in großen Firmenstrukturen.
Zum Teil schlechte Kommunikation und ein Mangel an Durchsetzungsvermögen bei Vorgesetzten.
Die Anbindung und der Standort des Unternehmens sind suboptimal.
Plant IMS Messsysteme in Heiligenhaus, die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umzusetzen?
Weihnachtsgeld- Wie wichtig sind Benefits für Mitarbeiter?
IMS Messsysteme hat hier keine Bewertung, und viele denken darüber nach, eine Arbeit in dieser Firma aufzunehmen. Schreib, was Du über diesen Arbeitgeber denkst, Deine Meinung zählt.