Zufriedenheit mit dem immer gleichen Arbeitsstandort
Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu nehmen und gute Work-Life-Balance
Pünktliche Lohnzahlung und Vorschüsse jederzeit möglich
Positives Feedback zur kommunikativen Vorgesetzten und kompetenten Hilfsbereitschaft
Fehlende Benefits und Boni sowie sehr schlechte Einarbeitung
Mangelhafte Kommunikation und Gefühl der Nicht-Wertschätzung
Erfahrungen des schlechten Vorgesetztenverhaltens nach Managementwechsel im Bereich IT
Technische Probleme mit dem ERP-System und fehlende Funktionalitäten auf der Webseite
Bei I.K. Hofmann Projektmanagement in Nürnberg sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.