Viele Berichte loben den guten Kollegenzusammenhalt und das freundliche Miteinander auf Baustellen.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Projekten.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung werden geschätzt.
Pünktliche Lohnzahlung und akzeptable Arbeitszeiten werden als positiv hervorgehoben.
Gute Work-Life-Balance wird durch Features wie 36-Stunden-Woche unterstützt.
Es gibt Kritik an den Arbeitsbedingungen auf Baustellen und der Qualitativität des zur Verfügung gestellten Werkzeugs.
Probleme mit der internen Kommunikation und dem Informationsfluss.
Vorgesetztenverhalten wird als problematisch angesehen, insbesondere der Umgang mit Kritik und Fehlern.
Mangelnde Gleichberechtigung und Integration in einigen Berichten erwähnt.
Bewertungen erwähnen ungünstige Praktiken im Management und Bedenken hinsichtlich der Firmenkultur und Datenhaltung.
Die Atmosphäre der Unterstützung und des freundlichen Teamwettbewerbs fördert Produktivität und Innovation, was typisch für Ifürel EMSR-Technik Verwaltung in Herne ist. Es ist ein Ort, an dem jeder seinen Platz findet.
Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten, weil das Thread über die Arbeit in Ifürel EMSR-Technik Verwaltung immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!