Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von IFCO Systems Management.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiterorientierung: Die Firma sieht Mitarbeiter als das höchste Gut und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre: Eine lockere, entspannte und moderne Arbeitsumgebung mit einem hohen Maß an Work-Life-Balance.
Umwelt- und Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeit wird nicht nur propagiert, sondern aktiv im Unternehmensalltag gelebt.
Gehalt und Sozialleistungen: Sehr gute Bezahlung und zahlreiche Benefits, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.
Inklusive und diverse Unternehmenskultur: Gleichberechtigung und Inklusivität werden großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte verhalten sich wie Kollegen, fördern offene Kommunikation und sind Teil des Teams.
Kommunikationsprobleme: Zwischen Abteilungen und der Geschäftsführung gibt es Schwächen in der Kommunikation, die zu Unzufriedenheit führen können.
Abhängigkeit von Vorgesetzten: Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit sind stark abhängig von der Zustimmung der Vorgesetzten.
Eingeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten in speziellen Bereichen: Trotz der Verfügbarkeit allgemeiner Weiterbildungsplattformen gibt es begrenzte Ressourcen für spezialisierte Schulungen.
Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Beschäftigten. Geschieht noch überhaupt was bei IFCO Systems Management? Lasst es uns wissen!
Wenn man bei IFCO Systems Management in Pullach im Isartal arbeitet, erhält man nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem Umfeld zu entwickeln, das Kreativität fördert.