Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen werden geschätzt.
Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, Überstunden auszugleichen.
Die familienfreundliche Politik wird hoch angesehen, insbesondere Sonderurlaube und flexible Arbeitszeiten.
Guter Kollegenzusammenhalt, oft unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig.
Viele Mitarbeiter sprechen von einem guten Vorgesetztenverhalten und fühlen sich gerecht behandelt.
Benefits wie zusätzliche freie Tage und der Einsatz für ein gutes Teamgefühl.
Kommunikation könnte verbessert werden, vor allem direkter Austausch statt über Vorgesetzte.
Gehalt und Sozialleistungen sind zwar akzeptabel, könnten aber angesichts der Arbeitsanforderungen besser sein.
Hohes Maß an Perfektionismus wird erwartet, was Druck erzeugt.
Mangelnde Gleichberechtigung in der dynamischen Kommunikation könnte angegangen werden.
In einigen Teams ist es schwer, sich als neuer Kollege einzugliedern.
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