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Wie klar sind Erwartungen an Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit bei hysana in Osnabrück?
Bei hysana in Osnabrück ist die Meinung jedes Mitarbeiters von Bedeutung, was in regelmäßigen Feedback-Runden deutlich wird. Wie oft finden diese Runden statt? Haben sie zu konkreten Verbesserungen geführt?