Bewertungen HSAG Heidelberger Services AG
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Wird bei Position Sachbearbeiter / Kundenservice (w/m/d) Energiewirtschaft - Remote / Homeoffice in Heidelberg Urlaub bezahlt?
Die ausgewogene Work-Life-Integration bei HSAG Heidelberger Services AG in Heidelberg sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihren persönlichen Verpflichtungen nachkommen können. Welche Initiativen unterstützen dies? Gibt es Erfolgsgeschichten zur Balance?
2025-01-10 15:36
Bewertungen über HSAG Heidelberger Services AG:
Vorteile:
Viele Mitarbeiter fühlen sich vom ersten Tag an wohl und schätzen die kollegiale und familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance wird positiv bewertet, mit Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Mitarbeiter schätzen die Anerkennung und Wertschätzung, die ihnen von der Führung und Kollegen entgegengebracht wird.
Kommunikation wird als offen und direkt beschrieben, Probleme werden schnell und effektiv gelöst.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Nachteile:
Unstrukturierte Prozesse und schlechte Schulungen wurden von einem Mitarbeiter als negative Aspekte hervorgehoben, insbesondere bei entfernten Standorten.
Pausenzeiten und Arbeitszeiten waren während der Einarbeitungsphase vorgeschrieben und unpassend für einige Mitarbeiter.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Bei HSAG Heidelberger Services AG in Heidelberg werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.
Werden Bewerber bei HSAG Heidelberger Services AG in Heidelberg während des Vorstellungsgesprächs aufgefordert, praktische Tests oder Assessments zu absolvieren?