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Lesen Sie Bewertungen über HR Group Hotels von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Karriereentwicklung bei HR Group Hotels in Berlin wird durch regelmäßige Leistungsbewertungen unterstützt. Welche Bewertungskriterien sind hier maßgeblich? Wie wird sichergestellt, dass die Bewertungen fair und konstruktiv sind?
Mitarbeiter fühlen sich bei dem Unternehmen gut aufgehoben und schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Geschäftsführung ist proaktiv in der Kommunikation und schätzt das Feedback der Mitarbeiter.
Einige Mitarbeiter berichten von guten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer guten Work-Life-Balance.
Niedrige Gehälter und fehlende Investitionen in Mitarbeiter werden kritisiert.
Einige Berichte deuten auf eine schlechte Kommunikation und mangelndes Managementverhalten hin.
Es fehlt an Gleichberechtigung und Teamarbeit, und es wird teilweise Mobbing berichtet.
Die persönliche Entwicklung bei HR Group Hotels in Berlin einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.
Jemand möchtet sich auf die Stelle bei HR Group Hotels bewerben. Können Sie diese Firma empfehlen? Stellen sie derzeit ein?
Was halten Sie davon, in einem Unternehmen bei Berlin zu arbeiten?