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Das Unternehmen wird als sozial und mit einem guten Weitblick beschrieben.
Viele loben die modernen Büros und die gute Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat ein überdurchschnittlich gutes Image in der Branche und einen reduzierten Papierverbrauch durch digitalisierte Prozesse.
Mitarbeiter heben den kollegialen Zusammenhalt und die fair behandelte Gehaltsstruktur hervor.
Es gibt positive Erwähnungen von Gleichberechtigung und interessanten Aufgaben im beruflichen Alltag.
Viele Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance mit wenigen Überstunden.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die 42-Stunden-Woche und fehlende Vergütung von Überstunden.
Es gibt Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, was als eingeschränkt beschrieben wird.
Die Zuweisung von falschen Aufgaben an erfahrene Mitarbeiter und unangenehme Arbeitsatmosphäre speziell auf Baustellen wurde ebenfalls bemängelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie hat HP Media in München auf die gesetzlichen Anforderungen für die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen reagiert?