Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Houzz.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die soziale Verantwortung von Houzz in Berlin zeigt sich in einem breiten Engagement für die Gemeinschaft. Welche Projekte sind Teil dieser Verantwortung? Was motiviert die Mitarbeiter, sich daran zu beteiligen?
Mitarbeiter schätzen die freundliche Atmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten, Transparenz, Flexibilität und Teamevents.
Bewertungen heben hervor, dass Feedback und Ideen willkommen sind und das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
Vorteile wie Home Office, internationale Zusammenarbeit und soziale Events werden ebenfalls positiv erwähnt.
Es gibt Berichte über eine schlechte Behandlung neuer Angestellten, wie z.B. Drohungen mit Kündigung, und schlechtes Managementverhalten, insbesondere bei leistungsbezogener Behandlung und Mangel an Unterstützung.
Mehrere Mitarbeiter kritisieren die Arbeitsbedingungen, mangelnde Work-Life-Balance, und den Mangel an echten Karriere- und Weiterbildungschancen.
Gehalt wird oft als unzureichend beschrieben, besonders in schlechten Monaten, und die Monotonie der Aufgaben wird als belastend empfunden.
Die positive Atmosphäre bei Houzz macht Berlin zu einem der begehrtesten Arbeitsorte, der Spitzenkräfte aus einer Vielzahl von Branchen anzieht.
Stimmt es, dass Houzz gute Arbeitsbedingungen für Kandidaten bietet? Bieten sie auch Fernarbeit an?
Hallo, was ist Ihre Meinung zu Houzz? Arbeitet jemand von euch in diesem Unternehmen? Wissen Sie, ob Telearbeit bei ihnen möglich ist? Danke für die Information.