Unternehmen schätzt Kollegenzusammenhalt und hat ein tolles Team
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Urlaubsgenehmigungen
Mitarbeiter fühlen sich unterstützt, insbesondere in Bezug auf Corona-Schutzmaßnahmen
Firma bietet interessante Tätigkeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Probleme mit der Pünktlichkeit der Gehaltszahlung und Mangel an grundlegenden Benefits
Unzufriedenheit mit der Kommunikation innerhalb des Managements
Führungskräfte treffen Entscheidungen ohne Rücksprache, Leistung wird oft nicht honoriert
Geringer Verdienst führt zu Unmut unter den Angestellten
Ausgrenzung neuer Mitarbeiter, welche nicht in das Unternehmen 'hineingewachsen' sind
Bei Hirschvogel Geschäftsführungs sind ethische Grundsätze das Fundament, was sich in Peiting in dem Vertrauen der Mitarbeiter und dem Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Organisation ausdrückt, deren Werte mit ihren eigenen übereinstimmen.
Wie sieht jetzt die Arbeit bei Hirschvogel Geschäftsführungs aus, habt Ihr die Erfahrung damit? Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen! Deine Meinung zählt!