Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Hermle-Leibinger Systemtechnik.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welches Unternehmen ist familienfreundlicher, TRSystems oder Hermle-Leibinger Systemtechnik?
KI-gestützt Einblick
Also bei Hermle-Leibinger Systemtechnik scheint die Stimmung echt gut zu sein! Die Mitarbeiter sprechen besonders positiv über das kollegiale und unterstützende Miteinander im Team. Anscheinend kümmern sich die Kollegen wirklich umeinander und helfen sich gegenseitig, was die Arbeit gleich viel angenehmer macht.
Ein weiterer positiver Punkt ist die moderne Technologie, mit der man dort arbeiten darf. Das macht nicht nur Spaß, sondern sorgt auch dafür, dass man ständig am Ball bleibt und Neues lernt. Die Mitarbeiter schätzen es sehr, dass sie mit hochmodernen Maschinen und Systemen arbeiten können, was auch die eigene Fachkompetenz erweitert.
Zudem wird das Management oft für seine offene und transparente Kommunikation gelobt. Die Chefs sind wohl nahbar und immer bereit, Feedback zu geben oder zu empfangen, was in vielen Unternehmen ja leider nicht selbstverständlich ist.
Insgesamt klingt es, als ob Hermle-Leibinger Systemtechnik ein ziemlich lässiger Platz zum Arbeiten ist, wo man sich auf seine Kollegen verlassen kann, ständig was dazulernt und auch von oben gut behandelt wird.
Ich habe gehört, dass sie im TRSystems häufiger Fernarbeit erlauben als in Hermle-Leibinger Systemtechnik. Es ist wahr?
Leute, die bei Hermle-Leibinger Systemtechnik in Gosheim arbeiten, betonen oft, wie sehr das Unternehmen die berufliche Entwicklung fördert – mit vielen Schulungen und Zertifizierungen. Findet ihr auch, dass so ein Umfeld total motivierend ist?