Starke Teamkultur und kollegialer Zusammenhalt in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Hohes Engagement und Innovationsgeist mit vielfältigen und interessanten Aufgaben
Offene Kommunikation und transparenter Umgang mit Informationen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen als Plus für die Work-Life-Balance
Freie Getränke und andere kleine Annehmlichkeiten am Arbeitsplatz
Kritik an teilweise verzögerten und leeren Versprechungen durch das Management
Missstände in der Kommunikation und Führung, die von einigen als unzureichend empfunden wird
Einige negative interne Kritiken und abwehrende Haltung gegenüber Veränderungen
Kritik am Umgang mit Umstrukturierungen und an der Geschwindigkeit bei der Einführung neuer Mitarbeiter
Lärmbelästigungen durch Baumaßnahmen und teilweise Überforderung durch zu viele neue Aufgaben
Trossingen ist die Heimat von HELD Technologie, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.
Und was, wenn jetzt etwas in HELD Technologie geschieht? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Dieser Kommentar wäre sehr hilfreich!