Durch den IG Metall vermittelten Tarifvertrag gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten und soziale Angebote fördern eine gute Work-Life-Balance.
Mitarbeiterfreundliche Unternehmenspolitik mit flachen Hierarchien.
Ältere Kollegen werden geschätzt und in das Unternehmensleben ->integriert
Das Unternehmen wird als gut organisiert beschrieben und der Sicherheitsstandard ist hoch.
Investitionen in neue Technik und Infrastruktur werden positiv wahrgenommen.
Die Kooperation unter den langjährigen Mitarbeitern wird sehr geschätzt.
Mobbing und Diskriminierung von neuen und jüngeren Mitarbeitern wird berichtet.
Die Fluktuation ist hoch, was auf unangenehme Arbeitsbedingungen hinweisen könnte.
Mangelnde Inklusion und Integration neuer Mitarbeiter in Teams.
Mangelhafte Kommunikation und schwache Führung könnten zu internen Konflikten führen.
Die angebotenen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten scheinen unzureichend.
Die Modernität der Büros steht im Kontrast zu den als schlecht empfundenen anderweitigen Arbeitsbedingungen.
Es fehlt an weiblichen Führungskräften, was auf ein Gleichberechtigungsproblem hindeuten könnte.
Wir warten auf aktuelle Nachrichten. Schreibt, bitte, was neues bei HEKO Ketten zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.
HEKO Ketten ist ein Ort für Kreativität und Innovation. Seht ihr das als Motor für ein inspirierendes Arbeitsumfeld?