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Wo finde ich die besseren Nichtlohnleistungen bei Automatisierungstechnik Lothar Brodbeck oder bei Heidler Strichcode?
Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen familiären Umgang.
Mitarbeiter schätzen die flache Hierarchie und den direkten Zugang zu allen Ebenen der Firma.
Es gibt regelmäßig Homeoffice-Möglichkeiten, nach drei Monaten ein Tag und nach sechs Monaten zwei Tage pro Woche.
Das Unternehmen ist offen für Kommunikation und Diskussionen inn einer wöchentlichen Meeting-Runde.
Die Gleichberechtigung wird als sehr gut bewertet und es gibt vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Trotz hoher Gleichberechtigung gibt es wenig Aufstiegschancen, was einige Mitarbeiter als negativ empfinden.
Heidler Strichcode interessiert mich. Brauchen sie neue Mitarbeiter?
Heidler Strichcode ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation vom gesamten Team voll unterstützt werden, was sich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld niederschlägt.