Das Unternehmen ist flexibel und passt sich an die Marktsituation an
Flache Hierarchien fördern eine angenehme Arbeitsumgebung
Es gibt Möglichkeiten für Home-Office und 35-Stunden-Wochen
Bietet 30 Tage Urlaub, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt
Interessante Tätigkeiten und Projekte sind Teil des Arbeitsalltags
Einige Bewertungen heben gute Sozialleistungen und geregelte Gehaltszahlungen als Pluspunkte hervor
Es gibt eine Abhängigkeit von einem Konzern, die als negativ empfunden wird
Mangel an Kollegenzusammenhalt und Gemeinschaftsgefühl
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig betrachtet
Die mittlere Führungsebene wird häufig als inkompetent und problematisch beschrieben
Die Projekte verlaufen häufig im Sand, was zu Frustration führt
Es gibt keine klare Unternehmensrichtung und oft blinden Aktionismus
Kritik an der mangelnden Möglichkeit, Karriere zu machen und bei Weiterbildungen