Lesen Sie 5 Bewertungen über Harris Interactive AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Hat Harris Interactive AG in Hamburg die Umstellung auf digitale Personaldokumente bereits umgesetzt?
Das Unternehmen bietet eine gute Arbeitsatmosphäre, wobei die Kollegen als freundlich und hilfsbereit beschrieben werden.
Es gibt eine faire Behandlung der Mitarbeiter und Flexibilität in Bezug auf Remote-Working.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben, insbesondere durch interne Umstrukturierungen und die Integration von neuen Firmen.
Einige Mitarbeiter berichten von unterstützenden und fairen Vorgesetzten, die auch in herausfordernden Zeiten offen und motivierend bleiben.
Es gibt Bedenken bezüglich konstanter Umstrukturierungen und der Integration von MetrixLab, die weiterhin bis 2024 andauern wird.
Die Team-Kultur wird als mangelhaft beschrieben, und es ist den meisten Mitarbeitern offenbar nicht wichtig.
Schlechte Vergütung von Praktikanten und allgemein eine große Unzufriedenheit mit den Gehältern.
Einige Bewertungen deuten auf ineffiziente Kommunikation und ein mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein hin.
Es gibt auch Probleme mit der Wertschätzung und Anerkennung von Mitarbeitern, insbesondere in Bezug auf Karriereentwicklung und bei der Auslegung von Überstundenregelungen.
Ist diese Stelle neu geschaffen oder warum gibt es eine offene Stelle als Research Manager (m/w/d) bei Harris Interactive AG?
Wir warten ständig auf neue Berichte von Euch! Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei Harris Interactive AG ?
CSR-Aktivitäten bei Harris Interactive AG in Hamburg sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.