Wird bei Hars & Hagebauer Zweigniederlassung München pünktlich gezahlt? 💶
Internationales Umfeld – Arbeiten in einer internationalen Firma bietet die Möglichkeit, verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen kennenzulernen.
Branchenspezifische Kenntnisse – Mitarbeiter:innen können tiefgreifende Kenntnisse in der Obst- und Gemüsebranche erlangen, die weltweit nachgefragt sind.
Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen investiert in die Schulung seiner Mitarbeiter:innen, was die Persönlichkeitsentwicklung und Karrierechancen verbessert.
Geringe Work-Life-Balance – Aufgrund der Natur des Frischeproduktehandels können die Arbeitszeiten umfangreich und oft unvorhersagbar sein.
Physische Anforderungen – Die Arbeit kann körperlich fordernd sein, insbesondere im Lager- und Logistikbereich.
Kommunikationsbarrieren – Das Arbeiten in einem internationalen Team kann manchmal zu Sprachbarrieren führen, was die Kommunikation komplizierter macht.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Nirgends
Sehr schlechter Arbeitgeber
Mann wird gezwungen jeden Tag Überstunden zu machen, wenn es mal nicht klappt werden Zuschläge einfach gekürzt oder gar nicht erst gezahlt.
Alle Kollegen sind zu faul den neuen Mitarbeiter
Anzulegen,besser gesagt sie wollen gar keine neuen Kollegen.vorgesetzte haben keine Ahnung
Schichtleiter hat auch nie ein richtigen Plan.
Wenn mann Urlaub haben will muss mann extra Tage reinarbeiten um den gewünschten Urlaub zu bekommen,nicht zu empfehlen für Leute die Kinder haben und dort arbeiten wollen,da das Unternehmen nicht familienfreundlich ist.
Hagebauer ist die reinste Katastrophe, sogar die Leute dich nachts arbeiten fangen um 22 Uhr an hören am nächsten Tag um 9 30 Uhr auf
Frage an die Mitarbeiter:
Sehr schlechter Arbeitgeber (berlin
Mann wird täglich gezwungen Überstunden zu machen,und wenn es mal nicht geht werden die Zuschläge einfach gekürzt.
Wie modern ist der Arbeitsplatz? 💻