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Wie empfinden bei Hans Schramm in München die Notwendigkeit, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Familiengeführtes Unternehmen – Persönliche Atmosphäre und enger Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden.
Interessante Projekte – Vielfältige und herausfordernde Bauaufgaben, die zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beitragen.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Hans Schramm bietet interne und externe Schulungen an, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter weiter zu entwickeln.
Physische Belastung – Die Arbeit ist oft körperlich anspruchsvoll und kann zu gesundheitlichen Problemen führen, wenn keine angemessenen Pausen oder Schutzmaßnahmen vorhanden sind.
Wetterabhängige Arbeit – Außenarbeiten sind stark von Wetterbedingungen abhängig, was zu unsicheren Arbeitszeiten führen kann.
Arbeitsplatzsicherheit je nach Auftragslage – In der Baubranche kann die Auftragslage schwanken, was gelegentlich zu Unsicherheiten hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit führt.
Qualität und Service auf höchstem Niveau.
Weißt Du, was jetzt in der Firma passiert? Lass uns unbedingt wissen, wie die Arbeit bei der Firma Hans Schramm aussieht. Deine Meinung zählt!
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei Hans Schramm in München, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Kaufmännischer Mitarbeiter, Bereich SHK (m/w/d) - bis 60.000...