Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Gustav Ramelow.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das wertschätzende Unternehmensklima bei Gustav Ramelow in Stendal trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Welche Schritte werden unternommen, um das Arbeitsklima kontinuierlich zu verbessern? Welche Maßnahmen haben sich als besonders erfolgreich erwiesen?
Stark im Umgang mit der Corona-Situation, inklusive guter Informationspolitik und Maßnahmen.
Positives Arbeitsklima mit familienfreundlichen Strukturen und Flexibilität im Homeoffice.
Innovative und agile Arbeitsweise wird geschätzt.
Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe und sind für Vorschläge offen.
Gute Ausbildungschancen und Wertschätzung von Ideen der Mitarbeiter.
Mangelnde Kommunikation zwischen Abteilungen und unklar definierte Kommunikationswege.
Work-Life-Balance wird teils als unzureichend empfunden mit zu vielen Überstunden ohne Rücksicht auf private Bedürfnisse.
Gehaltsstruktur und Entlohnung sind verbesserungsbedürftig, besonders außerhalb der Führungsebene.
Mitarbeiter fühlen sich durch ständige Hauruck-Aktionen überlastet.
Umgang mit älteren Kollegen und Müttern teilweise kritisiert.
Das freundliche und unterstützende Arbeitsumfeld bei Gustav Ramelow in Stendal bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit zur uneingeschränkten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Vielleicht will jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit bei Gustav Ramelow teilen? Bis jetzt sehe ich keine neuen Nachrichten über Praktikum.