Lesen Sie 4 Bewertungen über Gruber Innenausbau- Holzbau von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie häufig wechseln Mitarbeitende bei Gruber Innenausbau- Holzbau in Rötz die Abteilung?
Unternehmen bietet familiäre Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance mit Möglichkeit des Home-Office
Firmeninterne Events wie 'Koch-Donnerstag' und kostenlose Sportkurse fördern Teamgeist und Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge und andere Sozialleistungen
Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Unterstützung der lokalen Gemeinschaft
Manche Kritikpunkte bei der Kommunikation zwischen Projektmitarbeitern und anderen Beteiligten
Mangelnde Wertschätzung von Gesellen nach der Ausbildung
Azubis oft mit belastenden Aufgaben betraut und lange Einarbeitungszeiten bis zur vollen Integration
Berichte über Qualitätsmängel bei Bauausführungen durch das Unternehmen oder Subunternehmen
Verbesserungsvorschläge rund um Angemessenheit der Bezahlung und Urlaubsgeld
Die betriebliche Gesundheitsförderung bei Gruber Innenausbau- Holzbau in Rötz zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?
In einem der Foren schwärmte jemand von den Gehältern bei Gruber Innenausbau- Holzbau. Man könnte meinen, die Arbeit in diesem Unternehmen sei ein wahres Eldorado! Klingt das nicht zu gut, um wahr zu sein?