Bewertungen Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft...
Generalist Personalwesen (m/w/d) bei Groß & Partner, Gehalt nur als „fair/attraktiv“ – keine Zahl.
Kernpunkt: mindestens 8 Jahre HR-Generalist-Erfahrung, dazu Recruiting, Payroll-Vorbereitung, Personio, sogar Vertretung der Personalleitung und Fuhrpark.
Größter Vorteil: Zuschuss zum ÖPNV.
Stellt das Unternehmen damit nicht ziemlich viele Erwartungen für ein Gehalt ohne klare Ansage – und lohnt sich das aus eurer Sicht?
In den letzten 12 Monaten hat Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft... 7 Stellenangebote veröffentlicht – das sind 75 % mehr als der Median der Vergleichsgruppe von Unternehmen in Frankfurt (4 Stellenangebote im gleichen Zeitraum).
Die am häufigsten gesuchte Position war Volljurist.
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Das Thema Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft... wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Infos über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.