Bewertungen Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft...
Generalist Personalwesen (m/w/d) bei Groß & Partner, Gehalt nur als „fair/attraktiv“ – keine Zahl.
Kernpunkt: mindestens 8 Jahre HR-Generalist-Erfahrung, dazu Recruiting, Payroll-Vorbereitung, Personio, sogar Vertretung der Personalleitung und Fuhrpark.
Größter Vorteil: Zuschuss zum ÖPNV.
Stellt das Unternehmen damit nicht ziemlich viele Erwartungen für ein Gehalt ohne klare Ansage – und lohnt sich das aus eurer Sicht?
Das Thema Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft... wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Infos über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.
Wie häufig werden Telefonregeln bei Groß & Partner Grundstücksentwicklungsgesellschaft... in Frankfurt aktualisiert?