
GRIESHABER Logistik hat in der letzten Woche einen Besucherrekord erreicht! Warum ist das? Hat es eine neue Werbekampagne gestartet oder gibt es ein anderes Geheimnis, das so viele Besucher anzieht?
Arbeitnehmer heben die gute Arbeitsatmosphäre und freundliche Kollegen, insbesondere in der Logistik, hervor.
Die Mitarbeiter schätzen das Umwelt-/Sozialbewusstsein des Unternehmens und die Anerkennung von langjährigen Leistungen.
Positive Rückmeldungen gibt es auch für das Vorgesetztenverhalten; Anregungen werden sachlich aufgenommen und diskutiert.
Die Work-Life-Balance wird unterstützt, es wird betont, dass an Wochenenden und Feiertagen kein Arbeitszwang besteht.
Es gibt Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Kommunikation und der Arbeitsbedingungen, die besser sein könnten.
Gehaltsanpassungen gemäß wirtschaftlicher Entwicklungen werden von einigen Mitarbeitern als notwendig erachtet.
Es wird kritisiert, dass es unerwünscht sei, Überstunden zu machen.
Einige Rückmeldungen erwähnen eine Diskrepanz in der Gleichberechtigung, und es wird empfunden, dass manchmal mangelnder Zusammenhalt im Team besteht.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie offen sind die Führungskräfte für Vorschläge?