Bewertungen GRENKE AG
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Gabriel
Frage
Das Interesse an flexiblen Arbeitsorten wächst. Bietet GRENKE AG bereits hybride Arbeitsmodelle an?
Matthias
Stellenangebot
Sales Manager (m/w/d) gesucht bei GRENKE AG, Bereich Medical Sales.
Benötigt wird eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Finanzumfeld. Bietet umfangreiche Vorteile wie hybride Arbeitsweise, Kinderbetreuungszuschuss und Firmenwagen.
Sind die umfangreichen Vorteile gerechtfertigt für die Kompetenzanforderungen? Wer hat hier Erfahrungen gesammelt?
2025-05-26 16:42
Vorteile:
Attraktives Gehaltspaket – GRENKE bietet üblicherweise konkurrenzfähige Gehälter zusammen mit zusätzlichen Leistungen wie Boni und betrieblicher Altersvorsorge.
Entwicklungsmöglichkeiten – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, durch interne und externe Schulungen ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karrierefortschritte zu machen.
Internationale Umgebung – Als global tätiges Unternehmen bietet GRENKE die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und vielfältige kulturelle Erfahrungen zu sammeln.
Nachteile:
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitslast, die zu erhöhtem Stress führen kann.
Veränderungsmanagement – Aufgrund des schnellen Wachstums und der dynamischen Marktbedingungen können häufige Strukturänderungen und Anpassungen von Geschäftsprozessen Herausforderungen darstellen.
Kommunikation – Es gibt gelegentliche Kritik an der Effektivität der internen Kommunikation, die zu Unsicherheiten bei Mitarbeiter:innen führen kann.
Jakob
Werden bei GRENKE AG in Baden-Baden die Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden in elektronischer Form bereitgestellt?