GRENKE AG Gehalt

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  Baden-Baden
Neuer Markt 2, 76532 Baden-Baden.
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 707597
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Gehalt aus Positionen in GRENKE AG

GRENKE AG rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Handel

  • Rechtswesen

Sales Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 85000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 35000 € - 45000 € pro Jahr

Firmenkundenbetreuer

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • der Finanzbranche: 1 Jahr
  • // Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • // Unternehmerisches Denken sowie Teamgeist und Engagement
  • Unternehmerisches Denken sowie Teamgeist und Engagement
  • // Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • // Freude an Vertrieb und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden

Verantwortlichkeiten

  • // Neukundenakquise von potenziellen Kooperationspartnern, sowohl telefonisch als auch persönlich

Senior Sales Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 65000 € - 95000 € pro Jahr

Beteiligungscontroller

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • // Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • // Team-Player:in sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen und Themen einzuarbeiten
  • Team-Player:in sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen und Themen einzuarbeiten
  • // Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgepr�ägte analytische Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • // Weiterentwicklung der Analyseprozesse sowie Optimierung von Plan-Ist-Abweichungen
  • Weiterentwicklung der Analyseprozesse sowie Optimierung von Plan-Ist-Abweichungen
  • // Ad-hoc Analysen für die oberste Managementebene
  • Ad-hoc Analysen für die oberste Managementebene

Tax Manager

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • // Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • // Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • // Bildung der Schnittstelle für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im In- und Ausland
  • // Erstellung von Rundschreiben und Durchführung von Schulungen bei Steueränderungen für die interne Organisation
  • // Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Beratern
  • Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten im In- und Ausland
  • Weiterentwicklung der Verrechnungspreise und Dokumentationen
  • // Weiterentwicklung der Verrechnungspreise und Dokumentationen

Mathematiker

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • // Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
  • Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten, bspw. im Rahmen des Planungsprozesses, der Erstellung der Unternehmensstrategie, des ICAAP oder der Modellvalidierung
  • // Mitarbeit in bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten, bspw. im Rahmen des Planungsprozesses, der Erstellung der Unternehmensstrategie, des ICAAP oder der Modellvalidierung
  • Überwachung der Schadens- und Profitabilitätsentwicklung
  • // Überwachung der Schadens- und Profitabilitätsentwicklung

Auditor

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Planung und Durchführung weltweiter Prüfungen des grenke Konzerns in Übereinstimmung mit regulatorischen und berufsständischen Vorgaben
  • Beurteilung der Angemessenheit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftsabläufe und von internen Kontrollsystemen
  • Ausarbeitung und Abstimmung von Empfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen zur Reduktion von Geschäftsrisiken sowie der Prozessoptimierung
  • Präsentation von Prüfungsergebnissen im Rahmen von Schlussgesprächen
  • Erstellung aussagefähiger Revisionsberichte für das Management sowie einer nachvollziehbaren Dokumentation von Prüfungshandlungen und Prüfungsergebnissen
  • Überwachung der fristgerechten und angemessenen Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Prüfungsplanung im Bereich Internal Audit
  • Begleitung wesentlicher Projekte unter Wahrung der Unabhängigkeit und unter Vermeidung von Interessenkonflikten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher / wirtschaftsjuristischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem international agierenden Kredit- und / oder Finanzdienstleistungsinstitut
  • Sehr gute konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nationalen und europäischen Bankenregulatorik, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen KWG, MaRisk, Compliance, Geldwäscheprävention
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Revisionsstandards, idealerweise nachgewiesen durch berufsständische Zertifizierungen
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Risikomanagement / Risikocontrolling sind wünschenswert

Referent

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Motivation und Interesse an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS Office; idealerweise hohe IT-Affinität
  • Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dienstleistersteuerung und der internationalen Umsetzung von Vorgaben
  • Mitwirkung oder Leitung von Sonderprojekten
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Betreuung interner Regelwerke und Arbeitsanweisungen
  • Verantwortung von Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Koordinierung und Optimierung interner Abschlusserstellungsprozesse sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Erstellung aussagekräftiger Berichte / Reports an das Management und die Finanzaufsicht
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung und Optimierung der Prozesse
  • Laufende Überwachung der Prozesse und Würdigung von Frühwarnindikatoren