Green Energy Concepts in Zug Bewertungen

Starker Teamgeist und Unterstützung unter Kollegen, auch teamübergreifend.

Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten.

Respektvolles und unterstützendes Vorgesetztenverhalten, mit einer Kultur der offenen Kommunikation.

Förderung von Umwelt- und Sozialbewusstsein innerhalb des Unternehmens.

Gehalt und Sozialleistungen werden positiv hervorgehoben, inklusive Zusatzleistungen wie Firmenfahrräder und Bio-Getränke.

Investition in Karriere und Weiterbildung der Mitarbeiter, inklusive Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.