Bietet ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit familienähnlicher Atmosphäre.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden stark gefördert.
Die Work-Life-Balance wird durch Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten hochgehalten, trotz häufiger Geschäftsreisen.
Innovative und digitale Technologien werden vorangetrieben.
Starker Zusammenhalt und kollegiale Unterstützung über diverse Standorte hinweg.
Wertschätzung und offene Kommunikation werden großgeschrieben, insbesondere in der Beziehung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Es besteht eine Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von persönlichen Merkmalen.
Das Gehalt liegt zwar im fairen Bereich, könnte jedoch im Vergleich zu größeren Konzernen höher sein.
Die intensive Reisetätigkeit könnte das Privatleben beeinträchtigen.
Einige Projektaufgaben könnten manchmal weniger interessant sein, was jedoch branchenüblich ist.
Die Mitarbeiter von grandega Group in Eschborn schätzen besonders die Möglichkeit, an verschiedenen Branchenveranstaltungen teilzunehmen, was ihre Entwicklung beeinflusst und ihr Wissen über die neuesten Trends aktualisiert.