Bewertungen Gonder Group
August-Schanz-Straße 18, 60433 Frankfurt am Main
Erfahrungen Gonder Group Aßlar Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 8 Bewertungen über Gonder Group von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (8)
Positiv
(1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (8)
Markus
Erfüllt Gonder Group in Aßlar die Anforderungen zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?
2025-05-26 17:37
Vorteile:
Familiengeführtes Unternehmen - Gonder Group wirbt damit, dass die familiäre Atmosphäre zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.
Individuelle Förderung - Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote ihre Fähigkeiten und Karriere weiterzuentwickeln.
Vielfältige Tätigkeitsbereiche - Gonder Group bietet eine breite Palette an Positionen, was Mitarbeitern ermöglicht, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein und Erfahrungen zu sammeln.
Nachteile:
Entlohnung variabel - Rezensionen deuten darauf hin, dass die Bezahlung nicht immer konkurrenzfähig ist und stark von der Position und Erfahrung des Mitarbeiters abhängt.
Strukturelle Herausforderungen - Aufgrund der schnellen Expansion des Unternehmens können Prozesse manchmal unklar und unorganisiert sein, was zu Unsicherheiten bei den Mitarbeitern führen kann.
Arbeitsbelastung - Einige Angestellte berichten von hohen Arbeitszeiten und dem Druck, vielfältige Aufgaben in einer Schicht bewältigen zu müssen, ohne entsprechende Unterstützung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Muhammed
Sind Sprachkenntnisse eine notwendige Voraussetzung bei Gonder Group? Brauchen Sie die Sprache regelmäßig? Es gibt neue Angebote auf der Seite: simplyhired?
Jan
Frage
Wie sieht es derzeit bei Gonder Group aus?
Jessica
Bei Gonder Group sind ethische Grundsätze das Fundament, was sich in Aßlar in dem Vertrauen der Mitarbeiter und dem Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Organisation ausdrückt, deren Werte mit ihren eigenen übereinstimmen.