Engagement in Verkehrswende und Klimaschutz
Förderung von Umweltbewusstsein durch Vermeidung von Einwegprodukten
Gute Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter mit guten Kantine
Positives Engagement bei Problemlösungen und unterstützender Betriebsrat
Schlechte Kommunikation und Dienstplangestaltung
Mangel an Hygiene an Arbeitsplätzen
Langsame Entscheidungsfindung und Umsetzung von Neuerungen
Mangelnde Anerkennung und Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern
Einmal Kündigung bedeutet keine Rückkehrmöglichkeit, keine zweite Chance
Die positive Atmosphäre bei Göttinger Versorgungs- und Verkehrsbetriebe macht Göttingen zu einem der begehrtesten Arbeitsorte, der Spitzenkräfte aus einer Vielzahl von Branchen anzieht.
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