Bewertungen Goethe-Institut

Bewertung 3.5/5

3.5/5

basierend auf 129 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit Goethe-Institut ist nicht verifiziert

Dachauer Straße 122

Telefon: +49 89 159210

https://goethe.de

MwSt-IdNr.: VerR 5007

[email protected]

Verwaltung

Bewertung 3.5/5

3.5/5

basierend auf 129 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit Goethe-Institut ist nicht verifiziert

Erfahrungen Goethe-Institut München
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 7 Bewertungen über Goethe-Institut von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (7)

Positiv

Neutral (1)

Negativ

Neueste Bewertungen

Alle (7)

Spezialist*in für Lernplattform-Support am Goethe-Institut gesucht.

Das Angebot beinhaltet den Third-Level-Support für Moodle-basierte Lernanwendungen und ein Gehalt bis E10 TVöD Bund. Der Vertrag ist bis zum 30.04.2028 befristet.

Ist die Befristung der Stelle gerechtfertigt? Wie sehen die Erfahrungen anderer mit ähnlichen Rollen am Goethe-Institut aus?

Welche Veränderungen bringt KI für die Projektarbeit bei Goethe-Institut in München?

Vorteile:

Das Institut bietet gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Viele Mitarbeiter schätzen die interessanten Projekte und das Gefühl, Teil eines bedeutenden kulturellen Unternehmens zu sein.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden, besonders durch die Förderung und Unterstützung des Lernens, positiv hervorgehoben.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt werden oft als sehr stark erlebt, unabhängig vom Standort oder Abteilung.

Nachteile:

Es gibt eine gewisse Unzufriedenheit mit der Bürokratie und Komplexität der Organisation.
Einige Mitarbeiter berichten von Schwierigkeiten im Einstellungsprozess und einer mangelnden Diversität bei der Auswahl neuer Mitarbeiter.
Kritik gibt es ebenfalls an der Vergütung, die vielen als unzureichend erscheint, sowie an der befristeten Natur vieler Verträge.
Transparenz und Kommunikation könnten in einigen Bereichen verbessert werden.

Gibt es neue Kommentare zu den Anstellungsbedingungen bei Goethe-Institut?

Bei Goethe-Institut in München ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!