Flache Hierarchien – bietet schnellen Entscheidungsfindungen und direkten Zugang zu Vorgesetzten.
Flexibilität – Die Mitarbeiter:innen schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Interessante Projekte – Viele Mitarbeiter:innen berichten von vielfältigen und herausfordernden Projekten in verschiedenen Branchen.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Arbeitsmengen als uberfordernd und berichten von langen Arbeitstagen.
Karriereentwicklung – Es gibt Kritiken, dass Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten nicht klar definiert oder begrenzt sind.
Vergütungsstrukturen – Es gibt uneinheitliche Meinungen über die Angemessenheit der Gehälter; einige empfinden sie als nicht konkurrenzfähig im Vergleich zum Marktstandard.
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