Unternehmen bietet familiäres, kollegiales Umfeld und freie Zeiteinteilung bei den Aufgaben.
Gute Zusammenarbeit und engagierte Kollegen, speziell im IT-Bereich.
Verschiedenartige und interessante Aufgaben, die für eine ständige Beschäftigung sorgen.
Möglichkeit zur Weiterbildung und Unterstützung bei Schulungen.
Respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Schlechte Führung und mangelnde Kompetenz in der Geschäftsleitung.
Beschwerden über unerfahrene Familienmitglieder in der Führung des Unternehmens.
Hygienemängel und unzureichende Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz.
Suboptimale Gehaltsstrukturen und Kommunikationsmängel innerhalb des Unternehmens.
Stimmt es, dass in Berma Glaserei Fensterbau weniger Überstunden ist als in GMV-SANLI?
Funktioniert die Firma GMV-SANLI weiterhin problemlos? Wir sind ein wenig beunruhigt über die Stille auf dem Forum. Vielleicht wird jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen?