Mitarbeiter schätzen die Innovation, offene Kommunikation und lockere Arbeitsumgebung.
Vergünstigungen wie das Deutschlandticket und gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
Positive Erfahrungen im Umgang mit Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten innerhalb des öffentlichen Dienstes.
Nutzung von Gleitzeit und positives Vorgesetztenverhalten unter neuer Leitung.
Kritik an ungleicher Handhabung von Homeoffice, mangelnde Gleichberechtigung und fehlende Unterstützung durch den Personalrat.
Einige Abteilungen unter schlechtem Management, was zu hohen Fluktuationen führt.
Negative Bewertungen deuten auf Probleme mit veralteten Büroeinrichtungen, und fehlender Einbindung und Wertschätzung von Mitarbeitern hin.
Ein Mangel an guter Verpflegung am Arbeitsplatz und mangelnde Kommunikation sind weitere Punkte der Unzufriedenheit.
Können Sie mir sagen, dass gkd-el Gelsenkirchen derzeit Mitarbeiter einstellt? Ist es möglich, in diesem Unternehmen ein Praktikum zu absolvieren? Können Sie mir Auskunft über die Vorgesetzten geben?
Könnten Sie bitte ein bisschen über die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern bei gkd-el Gelsenkirchen sprechen? Danke vielmals.
Es wäre nützlich, die Meinungen der Mitarbeiter von gkd-el Gelsenkirchen zu erfahren