Lesen Sie 2 Bewertungen über GE.werk von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hohe Flexibilität und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Lockere Duz-Kultur und professioneller Background
Vertrauensarbeitszeiten, Workload verhandelbar
Starker Kollegenzusammenhalt, Teamgefühl vom ersten Tag
Fair und verbindliches Vorgesetztenverhalten
Möglichkeit, bei Unklarheiten Informationen jederzeit zu erfragen
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre
Unterstützung und faire Behandlung von älteren Kollegen
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden
Zukunft und Innovation könnten deutlicher fokussiert werden
Teilweise ist das Gehalt zu Beginn als zu niedrig empfunden, mit fragwürdigen Erklärungen wie 'zum Einstieg'
Gefühl von Kollegenkonkurrenz in finanziell unsicheren Zeiten
Unterirdisches Verhalten der Geschäftsführung: Unpassende Ausgaben während der Mitarbeiter Kurzarbeit leisten
Ausgeprägtes Gossiping und teilweise schlechte Stimmung unter Kollegen
Frauen nur für die Quote eingestellt, nicht ernst genommen als Vorgesetzte