GE.werk in Bielefeld Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von GE.werk.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hohe Flexibilität und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Lockere Duz-Kultur und professioneller Background
Vertrauensarbeitszeiten, Workload verhandelbar
Starker Kollegenzusammenhalt, Teamgefühl vom ersten Tag
Fair und verbindliches Vorgesetztenverhalten
Möglichkeit, bei Unklarheiten Informationen jederzeit zu erfragen
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre
Unterstützung und faire Behandlung von älteren Kollegen
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden
Zukunft und Innovation könnten deutlicher fokussiert werden
Teilweise ist das Gehalt zu Beginn als zu niedrig empfunden, mit fragwürdigen Erklärungen wie 'zum Einstieg'
Gefühl von Kollegenkonkurrenz in finanziell unsicheren Zeiten
Unterirdisches Verhalten der Geschäftsführung: Unpassende Ausgaben während der Mitarbeiter Kurzarbeit leisten
Ausgeprägtes Gossiping und teilweise schlechte Stimmung unter Kollegen
Frauen nur für die Quote eingestellt, nicht ernst genommen als Vorgesetzte
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenVielleicht wissen Sie, welches Unternehmen bei den Mitarbeitern einen besseren Ruf hat? GE.werk oder Berger Bau- und Fassadenbetrieb?
Ich habe gehört, dass Berger Bau- und Fassadenbetrieb häufiger Fernarbeit als GE.werk zulassen. Das ist wahr? Danke für die Informationen.
Flexible Arbeitsregelungen sind bei GE.werk die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Bielefeld ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.