Mitarbeiter schätzen die pünktliche Gehaltszahlung und dass immer ein Ansprechpartner verfügbar ist.
Einige finden das Kollegium gut und fühlen sich durch verständnisvolle Projektleiter unterstützt.
Positive Aspekte an unterschiedlichen Standorten hervorgehoben, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten und Bemühungen, Schichtwünsche zu berücksichtigen.
Kritik wird hauptsächlich an der Führungsriege geübt, die als unprofessionell, unfair und inkompetent beschrieben wird.
Mehrere Bewertungen bemängeln die Arbeitsatmosphäre und das Gefühl, als Zahl statt als Mensch behandelt zu werden.
Häufig genannte Probleme sind geringe Anerkennung, schlechte Kommunikation und mangelnde strukturelle Organisation.
Datenschutzprobleme und mangelnde Sauberkeit der Arbeitsplätze sind weitere ernstzunehmende Kritikpunkte.
Das Thema getaline wird zurzeit nicht erneuert, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Berichte über die Beschäftigung dort?
Bei getaline in Hamburg konzentrieren sich die Führungskräfte auf lokale Talente und schaffen ein einzigartiges Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten und kultureller Vielfalt.