Bewertungen Gessner & Jacobi

Falkenstr. 16 -18, 30449 Hannover, Deutschland
Telefon:  +49 511 458090
MwSt-IdNr.: HRA 17234

Erfahrungen Gessner & Jacobi Hannover
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Lesen Sie 5 Bewertungen über Gessner & Jacobi von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Neueste Bewertungen
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Michelle

Kfz-Mechaniker/Mechatroniker bei Gessner & Jacobi gesucht!

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildung sind geboten. Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Sind die Anforderungen und das Angebot wirklich im Einklang? Wie sind die Arbeitsbedingungen dort aus Sicht früherer oder aktueller Mitarbeiter?

Franzi
Frage

Wie profitieren Gessner & Jacobi in Hannover von der Digitalisierung ihrer Arbeitsbedingungen in elektronischer Form?

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Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
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Anne
KI-gestützt Einblick

Also, bei Gessner & Jacobi ist die Stimmung ziemlich gut, wenn man den Bewertungen im Netz glauben darf. Viele Mitarbeiter schwärmen von der familiären Atmosphäre im Betrieb. Das scheint echt einer der großen Pluspunkte zu sein. Alle sind per Du, von den Azubis bis zum Chef, was wohl echt dazu beiträgt, dass sich die Leute dort wohl fühlen.

Ein weiterer positiver Aspekt, der immer wieder genannt wird, ist die Unterstützung durch Vorgesetzte. Die Chefs stehen anscheinend wirklich hinter ihren Leuten, unterstützen bei Problemen und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Das klingt, als könnte man dort nicht nur arbeiten, sondern sich auch echt weiterentwickeln.

Und dann sind da noch die regelmäßigen Mitarbeiter-Events. Ob Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, die Firma scheint sich echt Mühe zu geben, dass sich alle gut verstehen und gerne zur Arbeit kommen. Klingt nach einer ziemlich lockeren Sache, oder? Also, die Leute, die dort arbeiten, scheinen das ziemlich zu genießen!

Jule

Gibt es Solidarität zwischen den Teams in Hannover? Es gibt eine gute Atmosphäre, Unterstützung durch Manager, Firmenwagen?

Luis

Bei Gessner & Jacobi in Hannover wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.